Ser um Jovem Aprendiz nas Casas Bahia é uma excelente oportunidade para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver habilidades profissionais enquanto ainda estudam. O programa segue as diretrizes da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que visa proporcionar capacitação teórica e prática a adolescentes e jovens, com o objetivo de prepará-los para o futuro profissional.
As Casas Bahia, uma das maiores redes de varejo do Brasil, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades em diversas áreas, sendo uma opção atrativa para quem deseja adquirir experiência em uma grande empresa.
Requisitos para ser um Jovem Aprendiz Casas Bahia
Antes de começar o processo seletivo, é importante verificar se você atende aos requisitos básicos para se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz Casas Bahia. Os critérios geralmente incluem:
- Idade: Entre 14 e 24 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem. No entanto, a idade máxima pode ser flexível no caso de pessoas com deficiência (PCD).
- Estudante ou concluinte do ensino médio: Jovens que estão cursando o ensino fundamental ou médio, ou que já concluíram, têm preferência no processo seletivo.
- Disponibilidade de horário: A carga horária do programa é de, no máximo, 6 horas por dia, totalizando 30 horas semanais. O programa não pode prejudicar os estudos, então, a escola e o trabalho devem ser conciliados.
- Interesse em desenvolver habilidades profissionais: Ter vontade de aprender e se desenvolver é fundamental para o sucesso no programa.
Passo a passo para se tornar um Jovem Aprendiz Casas Bahia
O processo seletivo para o programa de Jovem Aprendiz Casas Bahia segue um passo a passo que pode variar conforme o local e as necessidades da empresa, mas, em geral, os passos são os seguintes:
Candidatura
As Casas Bahia divulgam vagas de Jovem Aprendiz em seu site oficial e em plataformas de empregos como o Vagas.com, Indeed, LinkedIn, entre outras. O site da Via, grupo ao qual as Casas Bahia pertence, também publica vagas específicas de aprendiz.
Para se candidatar, é necessário criar um perfil nessas plataformas e preencher os dados solicitados, como informações pessoais, formação escolar e dados de contato. Se for diretamente no site da empresa, você encontrará uma seção de “Trabalhe Conosco”, onde são listadas todas as vagas disponíveis.
Triagem e testes online
Após se candidatar, a empresa faz uma triagem de currículos para verificar quais candidatos atendem aos requisitos da vaga. Se o seu currículo for selecionado, você poderá ser convidado a realizar testes online.
Esses testes costumam avaliar conhecimentos básicos de português, matemática, além de habilidades de raciocínio lógico. Essa etapa é fundamental para que a empresa avalie as competências cognitivas do candidato, sua capacidade de resolver problemas e de lidar com situações que podem surgir no ambiente de trabalho.
Entrevista ou dinâmica de grupo
Se você for aprovado nos testes online, o próximo passo é uma entrevista ou dinâmica de grupo. A entrevista pode ser presencial ou online, dependendo da política da empresa e da localidade.
Nessa fase, o recrutador vai querer saber mais sobre você, suas expectativas em relação ao programa e à empresa. Além disso, a dinâmica vai avaliar seu interesse em desenvolver suas habilidades profissionais, comunicação, proatividade e trabalho em equipe.
Na dinâmica de grupo, se houver, você será avaliado em sua capacidade de trabalho em equipe, comunicação e proatividade. É comum que sejam propostos desafios ou atividades em grupo, onde os recrutadores observam como você interage com os outros candidatos e resolve problemas em conjunto.
Contratação e treinamento
Após a entrevista ou dinâmica, os candidatos selecionados receberão uma oferta de emprego e, caso aceitem, começam o processo de contratação. Um Jovem Aprendiz Casas Bahia recebe todos os direitos previstos pela CLT, como salário proporcional às horas trabalhadas, vale-transporte, vale-refeição, férias (coincidentes com as férias escolares), além de FGTS e outros benefícios.
Além disso, os aprendizes participam de um programa de treinamento teórico e prático. A parte teórica é oferecida em parceria com instituições de ensino, que fornecem formação relacionada à área de atuação. Já a parte prática acontece dentro das Casas Bahia, onde o jovem vivencia a rotina de trabalho, aprende sobre atendimento ao cliente, organização de loja e outros aspectos importantes do varejo.